原标题:【毕业生服务专栏】@未就业的你!北京积水潭医院 北京大学第四临床医学院2022年公开招聘23人,有意者速报名~

2021年以来,为积极应对新冠肺炎疫情和经济下行等因素给就业工作带来的种种困难和挑战,通州区多措并举全力做好毕业生就业服务工作,一方面,对接辖区重点企业积极开发采集毕业生岗位;另一方面,对辖区内高校毕业生开展就业需求摸查,助力辖区高校毕业生更高质量、更充分就业。

特开设本专栏,请大家积极关注并转发信息,另外,各用人企业和辖区内高校毕业生如有相关需求,请及时联系我们(6951.6160)。

北京积水潭医院是以骨科、烧伤为重点,集医教研防于一体的三级甲等综合医院,是北京大学第四临床医学院和清华大学教学医院。医院分为新街口、回龙观和新龙泽三个院区,设有北京市创伤骨科研究所、北京市烧伤研究所、北京市手外科研究所,是北京市创伤、烧伤抢救中心,北京市骨与关节疾病诊疗中心。医院以国际知名、国内著名、建设学院型医院为战略发展目标,广纳人才。建立了以首席专家为领军,以学科带头人、学科骨干、学科新星为梯队的各类人才遴选和培养机制的分级人才管理体系。2008年医院正式成为英国爱丁堡皇家外科学院与香港骨科医学院联合认证的骨科专科医师培训中心。

根据《关于印发北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京积水潭医院公开招聘工作人员实施细则》等文件精神,制定本招聘方案,具体内容如下:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康,能正常履职并有较好的专业发展潜质;

5.北京市常住户口且人事行政关系及档案在京。人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备;

登录北京积水潭医院人力资源管理系统进行简历投递(请使用电脑谷歌浏览器打开网页)。简历截止投递时间:2022年8月20日,每位应聘者可以选择一个岗位进行投递。

我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由科室相关专家对简历进行打分排序,确定进入考核人选。人力资源处将通过短信方式通知考核人选进行考核。

1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式,内容为符合岗位要求的相关专业知识。

2.笔试成绩实行百分制,划定合格分数线分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

3.面试成绩实行百分制,划定合格分数线分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

体检在我院预防保健科进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容主要包括但不限于应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察等工作。未按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选。

拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示不少于7个工作日,公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员需对提供材料的真实性负责,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

2.从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知的,后果由应聘人员本人负责。

3.凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消招聘资格,本人承担由此产生的一切后果。